10月17日，景瑞物业”炼金计划”物业总监班（第一期）开学仪式在总部会议室隆重举行。景瑞物业董事长兼总裁陶敏、副总裁许悦、副总裁张岚、助理总裁洪金华、助理总裁兼财务总监刘文军、各分公司总经理、总部各职能中心负责人、总监班全体学员参加了仪式。

“炼金计划”物业总监班是景瑞物业全新推出的人才发展项目，致力于打造匹配景瑞物业未来发展战略的中高级物业管理人才。“炼金计划”物业总监班既是一个储备人才培养项目，也是一个岗位资格认证项目。该项目规划学习期半年，期间将安排形式多样的学习内容，融合课程、行动学习、岗位实践、辅导带教、自我提升等内容。

仪式首先由总部人力行政中心副总经理张飞作《“炼金计划”物业总监班培养计划》解读。他从“炼金计划”的项目背景、目标逐步展开，全面阐释了“炼金计划”物业总监班的培养计划，让学员们对该项目的全貌有了深刻的了解。

来自江苏分公司常州物业部的区域经理杨静，作为学员代表在开学仪式上进行了发言。她与大家分享了对于本次人才发展项目的期待，表达出对成长提升的渴望，强调并号召参训学员要珍惜学习机会，努力提升自我。

景瑞物业董事长兼总裁陶敏先生在开学仪式上发表致词讲话。他说，看到了这么多来自一线的物业管理之才聚集在一起，就看到了景瑞服务的希望，这让我们对未来的发展更加有信心。他鼓励全体学员要转变角色、转变思路，通过学习与交流，不断突破、提升自我，学以致用，实现个人成长目标与公司发展目标的双重达成。

古人语：三人行必有我师焉。在“炼金计划”物业总监班的实施中，我们为每一位参训学员配置了带教导师。在开学仪式的最后，一场简单而隆重的敬茶拜师仪式举行。学员代表向自己的导师献上热茶，表达敬重之意。

开学仪式完成后，举行了“炼金计划”物业总监班（第一期）的第一次课程学习。课程聚焦“领导力”展开，以前期调研得出的个人领导力报告为基础，学员们在老师的带领下，围绕“同心、同行、同成长”展开了热烈的研讨、学习。

百炼成金，开拓精彩。“炼金计划”物业总监班的顺利开学，预示着景瑞物业培训与人才发展步入了一个新的阶段。我们以更加完善、多元的学习方式，打通景瑞培训与人才发展的桥梁，实现了员工个人成长与企业选拔培养人才的融合，为景瑞服务人才梯队建设的日渐完善奠定良好的基础。未来，景瑞物业将继续开展此类人才发展项目，为员工学习成长提供平台，为人才发展晋升提供通道，为景瑞服务实现跨越发展提供源源不断的人才能量！

上海景瑞物业管理有限公司

2020年10月20日