2017年7月3日至7日，公司开展了为期五天的2017届新瑞营的入职培训，共37名新瑞营参训。此次培训通过内部理论知识结合外部素质拓展的形式帮助新瑞营更好的了解公司及鼓励其士气，让新瑞营能够降低对于新工作环境所带来的陌生感，使其更快速的适应公司，从而让每一位新瑞营都能够感受到同公司共呼吸、同命运的使命感和责任心。

   7月3日至7月4日，公司于总部一楼会议室对新瑞营进行专业知识培训，课程包括：《企业介绍》、《初入职场》、《景瑞底线及人事制度》、《企业文化介绍》、《各类系统信息技术指导》、《财物制度及案例讲解》、《物业管理基础知识》、《景瑞文化传承》、《物业管理运营策划》以及《物业管理者心态修炼》。为期两天的培训通过现场问答、小组讨论等形式开展，现场气氛活跃。从通用类课程到业务类课程帮助新瑞营全面了解公司愿景及战略目标，同时增进大家对于物业行业的了解。更进一步向新瑞营明确了公司对于新瑞营未来发展的规划及帮助新瑞营自身调整好步入职场的心态。

   7月5日至7月6日，2017届新瑞营赴江苏昆山人众人拓展训练基地开展为期两天的户外拓展训练，通过这一独特的培训方式帮助新瑞营破冰并在其思想层面打造一支更为诚信、团结、富有创造力和战斗力的优秀团队。两天的培训中新瑞营们团结合作，砥砺前行，完成了信任背摔，高空断桥等高难度的团队项目。同时也通过数字骰子、搭积木、吹气球以及绳上行走展现了新瑞营们认真的态度和团结协作的精神。通过这两天的素质拓展活动，新瑞营们深刻认识到凝聚力对于个人、团队和企业的作用，同时加深了大家的感情联系，使同事之间的感情得到进一步升华。

7月7日下午，公司于上海分公司一楼会议室举行了“2017届新瑞营汇报演出”，公司高管层领导、新瑞营总引导人、引导人共同参加此次汇报。新瑞营们分为六个小组将通过这几天培训所了解的物业知识、素质模型案例编排成幽默风趣且极具教育意义的物业案例故事向各位领导进行展示。小品包括：《景瑞幸福生活》、《维修风云》、《麻烦的阳台》、《一家人》、《就不给》以及《心系业主，和谐万家》，本次汇报演出赢得了到场领导们的一致好评。演出结束后新瑞营与各自的引导人举行了拜师仪式，引导人对于新瑞营提出了期望，总引导人对于新瑞营及引导人做了寄语。此外，新瑞营进行了宣誓，表达了自身已做好从一名大学生成为职业人的转变准备及为公司发展做出贡献的决心。最后，公司总经理陶敏发表了重要讲话，表达了对新瑞营们的希冀和期望，鼓励新瑞营们努力学习和工作。

   希望全体新瑞营通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，返璞归元，历久弥新，做中国城市理想生活的推动者，此次培训圆满结束。

上海景瑞物业管理有限公司

2017年07月11日