5月26日至27日，公司于虹口公益创新园开展了第二期课程开发工作坊进阶培训，共28名公司内部讲师参与培训。
本期培训围绕《如何打造金牌管家？》、《如何对管培生进行带教？》、《如何改善小区环境？》、《如何提升客户满意度》及《如何传承景瑞文化？》五个工作坊课题进行课程开发及授课技巧的培训，通过听课、案例塑造、小组演练、模拟说课等互动环节进行了为期两天的高强度训练。
两天的培训中，外训讲师帮助各位内部讲师用心诠释开发课程的定位及授课内容，亲身示范说课技巧。现场气氛活跃，各位内部讲师热情高涨，每组都经历了课程试讲的过程，并在课堂上互帮互助、热烈讨论、交流切磋。内部讲师们的丰富的理论知识、扎实的实战经验加上通过此次课程学习的精湛授课技巧使得此次培训中顺利完成了五门主题课程的开发。
此次《课程开发工作坊》进阶培训圆满落幕，相信通过此次的培训有效提升了公司内部讲师的授课技巧及课程开发能力，并且希望参与培训的内部讲师可以将此次的学习经验带回工作中，帮助催化培育公司骨干员工成为内部讲师，将他们的知识、技能、价值观复制于其他员工身上通过内部课程培训得以传承。
上海景瑞物业管理有限公司
2017年6月6日