2017年6月28日－29日，公司于粤海酒店木棉厅开展了《合作与超越》外训，公司共24名中高层管理人员参训。

此次培训通过高度互动，游戏，讨论，角色扮演等多种培训方式，在课程中令合作双方共同参与，开启合作大门，商讨如何进行合作的规范与流程。

课程以各个小组“红蓝对抗战”的游戏拉开此次培训的序幕，在实践中领悟处理事情的四个步骤。“要赢得合作必须先出善手，决不首先背弃合作关系”，“对方和我合作，我必与他合作；对方背叛合作，我必还以颜色”，“既往不咎，对方重新回到关系后，则原谅先前的背叛行为”，“前后一致，让对方十分清楚你的做事风格一向如此”。使在场所有人明确“谋利益天经地义，促合作取之有道“。

此外，通过课前的360反馈评估报告，学员在不光探讨自己，也探讨与自己至关重要的合作关系。通过分析自己的360°反馈报告，确定自己需要做什么改进以建立和巩固与他人的合作关系，如何让有合作关系的双方相互理解和相互反馈，增进彼此接受，彼此激发合作。课后，各学员通过两天的培训针对一个实际合作对象，制订行动计划，有信心、有步骤地建立一个成功的合作关系。在回到工作岗位后采取措施改善自我以及改善彼此的合作关系。通过制定行动计划，针对某个具体问题，互相帮助对方在对方组织中认可双方达成的共识。

通过此次的培训，用现实而有效的原则指导大家看待合作关系，处理合作问题，实施有效的合作策略，激发对方的合作意愿，共同缔造并维护合作关系，为双方创造最大利益，同时希望通过合作能够帮助员工实现高绩效，为公司发展产生价值！

上海景瑞物业管理有限公司

2017年6月30日