2020年9月19日，景瑞物业江苏分公司于太仓荣御蓝湾景瑞社区二楼会议室顺利召开了9月管理会议，分公司共计40人参与了此次会议。

会议于上午9点正式开始，首先由分公司职能部门进行例行汇报，各部门负责人结合上月工作完成情况对九月工作进行规划。人力行政部经理刁志勇从员工奖惩、加班管理等八个方面对项目工作提出指导意见；财务经理张艳芬就分公司八月经营情况进行分析，指出流程规范可以有效促进经营降本；品质管理部经理吕宁围绕国庆节前安全检查、安全事故防范等方面提出要求；生活服务方面，何晶晶结合项目指标完成情况对多种经营工作下一步工作计划进行规划；市场拓展方面，王凯云要求各项目对证照荣誉开展全面摸排，推动各物业管理部重视标杆项目打造。

其次，由各项目经理结合当前项目的重点问题与亮点工作展开介绍与分析，并结合分公司职能部门的任务要求明确具体执行计划，以实项目满意度与收缴率的双提升。

随后，江苏分公司总经理张连扩以“拼搏”为关键词进行了总结，通过对当前分公司运行中主要问题的剖析，围绕风险管控、极致经营、品质保障等角度，对各位同事提出重流程提效率、建队伍育人才等九条要求，鼓励各位同事“越努力，越幸运”。

最后，景瑞服务董事长陶敏进行了讲话，对江苏分公司当前工作开展情况予以肯定，强调分公司管理层级调整是为了更好的促进市场拓展，希望可以在内部营造赶超比拼、互相协助的工作氛围，鼓励各位同事将公司的组织发展与个人的未来成长相结合，实现共同发展。

上海景瑞物业管理有限公司

2020年9月21日