时序更替，匠心不改。在2026年第二季度的“爱家日”活动中，我们不仅延续了对工作环境品质的一贯坚守，更将“拒绝形式主义，只做有效服务”的理念落到实处。各分公司在完成常规动作的基础上，聚焦难点、主动创新，用一个个切实的“微改造”项目，诠释了“爱家”的新内涵与新高度。以下是本季度的部分亮点工作展播：

上海美兰湖岭域管理处：空间重塑，文化与效能双升级

上海美兰湖岭域管理处对原办公场地进行系统性重布。通过科学规划办公区、洽谈卡座与茶歇区，并精心装裱公司文化上墙，辅以地面深度养护，实现了空间利用最优化与办公环境品质化的双重提升，让工作氛围焕然一新。

江苏昆山御澜湾管理处：变废为宝，巧思破解收纳难题

昆山御澜湾管理处面对绿化工具收纳混乱、临时货架物料存放不便的难题，发挥创意，利用废旧水管、木板等材料，DIY制作了专用的工具收纳架与物资存放一览板。此举不仅实现了废旧材料的循环利用，更以极低的成本实现了收纳的规范化、可视化，有效避免了物资损耗。

重庆怡润居管理处、武汉景瑞江山悦管理处：匠心修缮，筑牢安全与温馨底线

针对武汉景瑞江山悦及重庆怡润居管理处休息室、消防监控室存在的墙面严重起皮脱落问题，工程维修人员主动进行了全面的修缮与粉刷。这一举措不仅消除了安全隐患，保障了设施设备的正常运行，也显著提升了员工休息区域的舒适度与整体观感。

宁波景瑞望府管理处：荣誉新陈，激发团队荣誉感与向心力

宁波景瑞望府管理处对项目荣誉墙进行了重新规划与布局。通过内容梳理与版式优化，使荣誉展示更加整洁、清晰、富有条理，让团队的每一次成绩与高光时刻都能被更好地看见与铭记，成为激励团队不断进取的视觉化精神地标。

每一处细节的提升，都凝聚着团队的智慧与匠心；每一次用心的改造，都是对“家”的深情守护。本季度的“爱家日”，我们见证了各分公司在“常规动作不走样”的基础上，如何让“亮点工作出彩”，真正实现了在传承中寻求突破，用实实在在的行动，共同定义了我们所珍视的工作家园。